欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有104

距2025年03月报名预计还有66

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 领导权变论主要有【 】

2014年7月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

领导权变论主要有【 】

  • A、领导方格图模式
  • B、领导生命周期理论
  • C、途径—目标理论
  • D、费德勒模式
  • E、领导行为二元四分论
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

激发冲突的技术主要有【 】

  • A、官方命令
  • B、引进外人
  • C、资源开发
  • D、重构组织
  • E、目标升级

简述优势动机的含义及其影响。

简述领导作风论的主要内容。

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习